جلسه کارگروه تخصصی صلاحیت حرفه‌ای دانشگاه جامع علمی کاربردی و بازدید از شرکت هپکو
معاون دفتر صلاحیت حرفه ای دانشگاه جامع علمی کاربردی گفت: اجرای برنامه صلاحیت حرفه ای در این دانشگاه افزایش کیفیت کار را به دنبال دارد و و بهره وری بیشتر در سازمان ها از طریق دانشگاه جامع علمی کاربردی امکان پذیر است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مرکزی، در جلسه ای که در اراک و در راستای اجرایی سازی مصوبه شورای صلاحیت حرفه‌ای مبنی بر همکاری دانشگاه جامع علمی کاربردی با شرکت تجهیزات سنگین هپکو با عنوان کارگروه تخصصی صلاحیت حرفه‌ای ارزیابی شغلی هلدینگ هپکو برگزار شد، پیری معاون دفتر صلاحیت حرفه ای با اشاره به جایگاه دانشگاه جامع علمی کاربردی در افزایش کیفیت کار سازمان ها گفت: ادارات، شرکت ها و سازمان های مختلف می توانند با ساز و کاری که در این دانشگاه در راستای اجرای برنامه صلاحیت حرفه ای وجود دارد، نسبت به بالابردن بهره وری خود اقدام کنند.
دکتر نظام آبادی رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مرکزی در این جلسه که با حضور مهندس کاظمی مدیرعامل شرکت هپکو، دکتر مفاخری مدیر منابع انسانی و برخی از مدیران ارشد شرکت هپکو، رئیس و کارکنان مرکز آموزش علمی کاربردی هپکو برگزار شد گفت: شرکت هپکو به‌عنوان بزرگ‌ترین سازنده ماشین‌آلات سنگین در کشور، نیازمند نیروی انسانی حرفه‌ای و مهارت‌محور است و ما بر این باوریم که نظام صلاحیت حرفه‌ای، بهترین مسیر برای شناسایی، ارتقاء و اعتبار بخشی به مهارت‌های واقعی کارکنان و کارجویان در این صنعت است و برگزاری این جلسه فرصتی مغتنم برای گام نهادن در مسیری جدی، نظام‌مند و اثربخش در حوزه صلاحیت حرفه‌ای، به‌ویژه در صنعت ادوات و ماشین آلات راه‌سازی و ماشین‌آلات سنگین معدنی است.
وی با اشاره به تفاهم نامه ای که در همین راستا توسط روسای دو مجموعه امضا شده است افزود: تفاهم‌نامه‌ای که میان شرکت هپکو و دانشگاه جامع علمی کاربردی کشور برای استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای منعقد شده، نه‌تنها یک تعهد رسمی، بلکه یک نقشه‌راه برای ارتقاء بهره‌وری، کاهش خطا و توسعه منابع انسانی متخصص است.
دکتر بزرگ زاده کارشناس مسئول گروه توسعه و اعتباربخشی دانشگاه نیز به ضرورت اجرای صلاحیت حرفه ای اشاره کرد و افزود: باتوجه به پیشرفت سریع فناوری های نوین، بالا بردن توان مهارتی کارکنان اجتناب ناپذیر است و اگر سازمان ها به دنبال افزایش بهره وری و ارتقاء توان خود نباشند نمی توانند به درستی با سایرین رقابت کنند. وی گفت: دانشگاه جامع علمی کاربردی می تواند بستری مناسب برای سازمان ها در راستای اجرای صلاحیت حرفه ای مهیا سازد تا از این طریق بتوانند علاوه بر بالابردن سطح مهارت کارکنان خود افزایش کیفیت محصولات را نیز شاهد باشند.
دیدگاهتان را بنویسید